Circa 3mila assunzioni a tempo determinato per le aziende in provincia di Livorno che cercano nuovo personale in vista dell’estate. Ad affermarlo è un’indagine Excelsior curata dalla Camera di Commercio che delinea dunque un quadro positivo. Il lavoro stagionale c’è e anche se non garantisce continuità nel tempo sicuramente è uno strumento utile per fare muovere l’economia, anche se nel breve periodo. Occupiamoci allora di lavoro stagionale a Livorno per capire quali sono attualmente le figure ricercate dalle varie aziende del territorio.
Indice dei contenuti
Qualche dato sulle assunzioni
Stando all’indagine precedentemente citata, si evince che le entrate previste si concentreranno per il 78% nelle imprese con meno di 50 dipendenti e per una quota pari al 28% interesseranno giovani con meno di 30 anni. Il lavoro stagionale a Livorno sarà appannaggio dunque di molti giovani in cerca di lavoro che saranno “occupati” durante la stagione estiva. Sempre secondo l’indagine curata dalla Camera di Commercio, l’industria nel suo complesso programmerà 460 entrate nel solo mese di maggio; i servizi ricercheranno invece a maggio circa 3.600 lavoratori, con una flessione rispettivamente di 160 unità su maggio e di 1.150 sul trimestre maggio-luglio di un anno fa. Numeri che fanno ben sperare, dunque, in un Paese in cui la disoccupazione giovanile è ancora tra le più alte di Europa (anche se gli ultimi dati sono confortanti).
Lavoro stagionale a Livorno: figure ricercate
Ma quali saranno le figure maggiormente ricercate dalle aziende della provincia di Livorno nel mese di maggio 2023? Si ferma al 4% la richiesta di persone in possesso di laurea mentre è ben più alta la richiesta di diplomati (32%) o titolari di qualifiche o diplomi professionali (21%). Per la laurea, gli indirizzi più richiesti sono quelli economici; per il diploma l’indirizzo turismo, enogastronomia e ospitalità, per qualifiche e diplomi professionali l’indirizzo ristorazione. Tra le figure più richieste dalle aziende del Livornese ci sono le seguenti: addetti nelle attività di ristorazione, personale non qualificato nei servizi di pulizia, addetti alle vendite, conduttori di veicoli a motore e a trazione animale e addetti all’accoglienza e all’informazione della clientela.
