Dopo quello di settembre per funzionari amministrativi, ecco nuovi concorsi Città Metropolitana di Torino 2023 per 126 posti, tra diplomati e laureati. Tanti i profili richiesti per i quali occorrerà essere in possesso anche di requisiti differenti. Scopriamo di più, allora, su questa importante concorso a Torino e su come fare per candidarsi con successo. Per presentare la domanda c’è tempo fino al 7 novembre 2023.
Profili richiesti
Attraverso i concorsi Città Metropolitana di Torino 2023 per 126 posti si richiedono:
- 71 unità di personale con il profilo professionale di Geometra / Istruttore Tecnico Geometra (Area degli Istruttori – ex. Cat. C) da assumere mediante contratto formazione e lavoro 12 mesi
- 1 unità di personale con il profilo professionale di Istruttore Direttivo Statistico da assumere mediante contratto di formazione e lavoro 12 mesi
- 2 unità di personale con il profilo professionale di Istruttore Tecnico Informatico in ambito comunicazione da assumere mediante contratto di formazione e lavoro 12 mesi
- 4 unità di personale con il profilo professionale di Istruttore Tecnico Informatico in ambito ICT da assumere mediante contratto di formazione e lavoro 12 mesi
- 3 unità di personale con il profilo professionale di Architetto (Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione – ex cat. D) da assumere mediante contratto di formazione e lavoro 12 mesi
- 1 unità di personale con il profilo geologo (Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione – ex cat. D) da assumere a tempo indeterminato
- 11 unità di personale con il profilo professionale di Istruttore Direttivo Tecnico (Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione – ex cat. D) a tempo indeterminato
- 6 unità di personale con il profilo professionale di Perito Elettrotecnico (Area degli Istruttori – ex cat. C). da assumere mediante contratto di formazione e lavoro 12 mesi
- 2 unità di personale con il profilo professionale di Meccanico officina (Area degli Operatori Esperti – ex cat. B) a tempo indeterminato
- 3 unità di personale con il profilo professionale di Perito Industriale in ambito ambientale (Area degli Istruttori – ex cat. C) da assumere mediante contratto di formazione e lavoro 12 mesi
- 1 unità di personale con il profilo professionale di Istruttore Elaborazione Dati (Area degli Istruttori – ex cat. C) da assumere mediante contratto di formazione e lavoro 12 mesi
- 1 unità di personale con il profilo professionale di Ingegnere Antincendio
- 2 unità di personale con il profilo professionale di Specialista in Progetti Europei
- 1 unità di personale con il profilo professionale di Tecnico Informazione in ambito comunicazione da assumere mediante contratto di formazione e lavoro 12 mesi
- 2 unità di personale con il profilo professionale di Perito Termotecnico (Area degli Istruttori – ex cat. C) da assumere mediante contratto di formazione e lavoro 12 mesi
- 1 unità di personale con il profilo professionale di Istruttore Direttivo Informatico (Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione – ex cat. D) a tempo indeterminato
- 5 unità di personale con il profilo professionale di Ingegnere (Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione – ex cat. D) a tempo indeterminato
- 7 unità di personale con il profilo professionale di Responsabile Territoriale Viabilità (Area degli Istruttori – ex cat. C) da assumere a tempo indeterminato
A seconda del profilo di interesse, ognuno potrà poi consultare il suo bando a questa pagina.
Requisiti generali
Per prendere parte ai concorsi Città Metropolitana di Torino 2023 per 126 posti occorrerà essere in possesso di alcuni requisiti generali:
- età non inferiore agli anni 18 e non superiore ai limiti per il collocamento a riposo. I candidati ai concorsi per assunzioni mediante contratti di formazione e lavoro devono avere un’età non superiore ai 32 anni
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o altra categoria indicata nei bandi;
- godere dei diritti civili e politici
- non essere stato escluso/a dall’elettorato politico attivo
- non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione
- non essere stato destituito/a o dispensato/a dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
- idoneità fisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale oggetto di selezione
I requisiti specifici, quindi quelli legati al titolo di studio, sono consultabili sui vari bandi.
Prove
I candidati a questo concorso pubblico dovranno sostenere due prove, una scritta e una orale. Le materie oggetto di esame saranno consultabili sul bando.
Come partecipare
Entro le ore 12 del 7 novembre, gli aspiranti candidati dovranno inviare la domanda. Di seguito ecco i profili ricercati e la pagina dalla quale poter inviare la candidatura: