La catena di ristornanti di pasta fresca Miscusi nata a Milano nel 2017 con 15 store attivi in Italia e a Londra aprirà entro il 2024 altri 6 punti vendita. Sono previste selezioni alla ricerca del personale dalla cucina al management. Scopri le figure ricercate e le modalità di candidatura.
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Piano assunzioni
Il gruppo Miscusi vanta già 15 store in tutta Italia (Milano, Bergamo, Pavia, Padova, Verona, Torino) e Londra. Il suo core business è la pasta fresca che viene cucinata ogni giorno nei ristoranti definiti di tipo “servizio fast casual“.
Nel corso dei prossimi 12 mesi è previsto l’ampliamento fino ad altri 6 locali che porteranno all’assunzione di ben 150 persone.
Posizioni aperte
Le figure richieste sia in Lombardia che in Piemonte e in Veneto ad oggi sono di diverso tipo: store manager, assistenti per restaurant manager, camerieri di sala e personale per la brigata di cucina. La prospettiva occupazionale è ottima in questo tipo di azienda perché è possibile essere formati e fare carriera. Miscusi infatti tiene molto alla formazione e alla crescita dei suoi dipendenti. Si conti che nell’ultimo semestre, ad esempio, sono 15 i nuovi manager nominati tra il personale interno dell’azienda.
Candidatura
Per potere accedere alle selezioni è necessario candidarsi alla pagina dedicata del sito aziendale nella sezione “Lavora con noi“. Lì sarà possibile vedere le posizioni aperte e in che città. E’ necessario compilare un form ed inserire il proprio cv.
