Assunzioni Webuild: si cercano 100 giovani ingegneri del Sud

Occupiamoci di assunzioni Webuild visto che la popolare azienda di costruzioni cerca 100 giovani ingeneri del Sud. L’azione è mirata a favorire l’occupazione di giovani ingegneri provenienti dalle regioni dell’Italia meridionale e allo stesso tempo valorizzare anche gli stessi atenei del Sud Italia che molto spesso sono considerati di seconda fascia rispetto a quelli dell’Italia Centro-Settentrionale. Tanti sono i percorsi che Webuild ha pensato per laureandi o neolaureati in Ingegneria. Ecco maggiori informazioni al riguardo.

Percorsi e requisiti

Come anticipato, a seconda del percorso di studi svolto, Webuild inserirà i giovani ingeneri del Sud in altrettanti percorsi finalizzati all’assunzione. Ecco allora i team per i quali è possibile candidarsi:

• team Cost Control & Planning
  – ingegnere gestionale, affascinato dal mondo delle Infrastrutture e desideroso di mettere a frutto le proprie capacità analitiche e gestionali in un mondo fatto di grandi cantieri e uno stile di vita itinerante
  – ingegnere civile e/o edile, con la passione per i numeri; pianifica in anticipo e ha sempre in mente una stima precisa di costi e tempi dei propri progetti; vorrebbe coniugare l’indole analitica con l’esperienza in cantiere
• team Procurement
  – ingegnere edile, gestionale, civile o meccanico
  – al di là della formazione accademica, vorrebbe lavorare a contatto con altre persone, è in grado facilmente di sostenere le proprie argomentazioni in un dibattito ed è portato per la negoziazione
  – preciso/a, analitico/a e attento/a ai dettagli
  – mente matematica ma dietro ogni affermazione c’è un’argomentazione basata su dati oggettivi e quasi sempre numerici
• team Plant & Equipment
  – ingegnere meccanico
  – vorrebbe lavorare in un grande cantiere infrastrutturale
  – incuriosito dal mondo delle costruzioni e interessato a imparare di più su macchine e impianti di grandi dimensioni
  – pratico e risoluto di fronte ai problemi
  – con uno spirito avventuroso, predisposto a fare un’esperienza anche in località selvagge e remote, dove mettere alla prova la propria innata capacità di adattamento
• team Operations
  – ingegnere civile, magari anche con una specialistica in Strutture/Geotecnica
  – concreto/a
  – si immagina in un lavoro dinamico e pratico, sempre in movimento e lontano dalla scrivania; – desidera fare un’esperienza di vita in cantiere e sarebbe pronto/a ad andare ovunque nel mondo, all’inseguimento dei più importanti progetti infrastrutturali
• team QHSE
  – ingegnere civile con indirizzo specialistico in ambiente e territorio e/o in sicurezza
  – vorrebbe lavorare in un grande cantiere infrastrutturale
  – considera prioritari il rispetto dell’ambiente e la sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e desidera dedicarsi a sensibilizzare il prossimo su questi temi
  – preciso/a, scrupoloso/a e dotato/a di determinazione e tenacia
• team Contract Management
  – ingegnere civile e/o edile
  – vorrebbe lavorare nel mondo delle Infrastrutture, considerando il progetto non solo dal punto di vista tecnico – ingegneristico ma anche dal punto di vista contrattuale ed economico
  – scrupoloso, con la passione per lo studio e l’approfondimento
  – a proprio agio nei rapporti interpersonali
  – buone abilità comunicative
  – si sente un pò un “avvocato” e vorrebbe conciliare questa vocazione con il proprio background formativo
• team Engineering & Technical Department
  – ingegnere civile, magari con una specialistica in Strutture/Geotecnica
  – appassionato/a di progettazione, che vorrebbe conciliare con l’esperienza in cantiere
  – attento/a ai dettagli e preciso/a ma in grado anche di indossare scarpe antinfortunistiche e caschetto

Come candidarsi

Assunzioni Webuild: si cercano 100 giovani ingegneri del Sud ma come candidarsi? Gli aspiranti ingegneri potranno farlo da questa pagina, selezionando il percorso di interesse e compilando il form online.