La nota multinazionale EY (Ernst & Young Global Limited), leader nei servizi professionali e di consulenza, annuncia un ambizioso piano di assunzioni per i suoi uffici a Roma. L’obiettivo è quello di reclutare 700 nuovi professionisti entro giugno 2024 e di raggiungere un totale di 2000 inserimenti di personale entro la fine del 2026.
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Il piano di assunzioni di EY a Roma
Con un comunicato ufficiale, EY ha reso noto il proprio impegno verso il mercato del lavoro e l’economia della capitale italiana. La strategia prevede l’inserimento di 700 nuovi professionisti entro la metà del 2024, con un obiettivo a lungo termine di raggiungere i 2000 inserimenti entro il 2026. Queste nuove assunzioni mirano a rafforzare la presenza di EY a Roma, dove la società conta già oltre 2.000 collaboratori.
Il team romano di EY si distingue per una vasta presenza femminile, rappresentando il 50% del totale dei lavoratori, e per l’alto numero di giovani sotto i 30 anni, che costituiscono anch’essi la metà del personale.
Quali profili cerca EY?
- Consulenza
- Tecnologia
- Servizi Fiscali
- Audit
Gli ambiti di inserimento riguardano prevalentemente le aree aziendali specializzate, alla ricerca di figure altamente qualificate per supportare l’espansione e il rinforzo dei servizi offerti.
Chi è EY?
EY, fondata nel 1989 dalla fusione di Arthur Young & Company e Ernst & Whinney, è una società globale di consulenza che fornisce una vasta gamma di servizi come consulenza direzionale e strategica, questioni legali e tributarie, tecnologia, organizzazione aziendale e revisione contabile. Con un’implacabile espansione, oggi EY opera attraverso un network di circa 312.000 collaboratori in più di 150 paesi.
Come candidarsi
Per coloro interessati alle opportunità di lavoro presso EY a Roma, è possibile consultare la pagina dedicata alle carriere sul sito ufficiale. Qui si trovano le posizioni attualmente aperte e tutte le informazioni necessarie per inviare la propria candidatura tramite l’apposito form online.
Per rimanere aggiornati sulle future selezioni e le opportunità di lavoro, si consiglia di monitorare regolarmente il sito di EY e di esplorare altre opportunità di lavoro presso aziende che stanno assumendo.
