Attraverso specifici concorsi Venezia Spiagge cerca nuovo personale per l’estate 2023 che è ormai alle porte. Le offerte di lavoro sono numerose e mirate alla ricerca di nuovi profili. Potrete leggere di seguito tutto quello che c’è da sapere su questa opportunità che prevede un contratto stagionale, quello che appunto comprenderà i prossimi mesi estivi. Tutti coloro che saranno selezionati troveranno collocamento nei vari stabilimenti estivi della regione Veneto.
Indice dei contenuti
Posizioni aperte
Venezia Spiagge cerca nuovo personale per l’estate 2023 ma quali sono nel dettaglio le figure ricercate attraverso questo annuncio di lavoro in Veneto? Eccole elencate:
- ADDETTO ALLE PULIZIE
Requisiti: possesso del diploma scuola media inferiore o equipollente
Sede di lavoro: stabilimento balneare Lungomare D’Annunzio Lido di Venezia
Scadenza bando: ore 17 del 29 marzo
- ADDETTO FRONT OFFICE
Requisiti: possesso del diploma scuola media superiore o equipollente
Sede di lavoro: stabilimento balneare Lungomare D’Annunzio Lido di Venezia
Scadenza bando: ore 17 del 29 marzo
- MANUTENTORE (IDRAULICO, FALEGNAME, MECCANICO, OPERAIO EDILE)
Requisiti: possesso del diploma scuola media inferiore o equipollente
Sede di lavoro: stabilimento balneare Lungomare D’Annunzio Lido di Venezia
Scadenza bando: ore 17 del 29 marzo
- BAGNINO DI TERRA
Requisiti: possesso del diploma scuola media superiore o equipollente
Sede di lavoro: stabilimento balneare Lungomare D’Annunzio Lido di Venezia
Scadenza bando: ore 17 del 29 marzo
Requisiti generali
Tutti coloro che vorranno candidarsi per una delle offerte di lavoro di Venezia Spiagge, dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:
- possesso della cittadinanza italiana o nazionalità appartenete alla U.E. o in possesso di regolare permesso di soggiorno rilasciato in Italia
- godimento dei diritti civili e politici
- età non inferiore a 18 anni
- non essere in stato di interdizione, né essere o essere stato sottoposto a provvedimenti di prevenzione o ad altre misure applicate a seguito di infrazioni a obblighi derivanti da rapporti di lavoro e comunque incidenti sulla professionalità in relazione al profilo da ricoprire, né aver subito condanne che comportino il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione
- non avere condanne penali derivanti da sentenza passata in giudicato, nemmeno ex art. 444 c.p.p. (c.d. sentenze di patteggiamento), né da decreto penali di condanna definitivo
- idoneità fisica a ricoprire la mansione richiesta
- buona conoscenza della lingua italiana
Selezione
Tutti gli aspiranti candidati dovranno sostenere un colloquio orale. Il primo step, però, sarà rappresentato dalla valutazione dei titoli.
Come candidarsi
Tutti dovranno compilare l’apposito modello di domanda da inviare per e mail all’indirizzo direzione@veneziaspiagge.com. A questo link, inoltre, gli aspiranti candidati potranno consultare il modulo di bando di concorso specifico e avere maggiori informazioni al riguardo.
