Opportunità di lavoro in ATM: ruoli e requisiti per candidarsi

Scopri le nuove assunzioni ATM: ruoli vari in manutenzione, sicurezza e IT.

L’Azienda Trasporti Milanesi (ATM) apre nuove opportunità di lavoro in diversi settori. Con una storia che inizia nel 1931, ATM continua a essere un punto di riferimento nel trasporto pubblico, offrendo servizi con autobus, tram, filobus e altri mezzi innovativi. Quest’anno, l’azienda invita candidati qualificati a scoprire le posizioni aperte in aree come manutenzione, sicurezza, contenuti digitali e ruoli tecnici.

Posizioni aperte

ATM, sempre all’avanguardia nel settore dei trasporti pubblici, annuncia l’apertura di molteplici posizioni lavorative nella sua sede di Milano. Di seguito, l’elenco delle più recenti opportunità disponibili per le quali è possibile presentare la propria candidatura:

  • Addetti alla sicurezza
  • Specialista in contenuti digitali
  • Ingegnere per la manutenzione di impianti e armamenti metropolitani
  • Responsabile della manutenzione degli immobili
  • Tecnici in telecomunicazioni e sistemi di sicurezza
  • Tecnici manutentori per impianti di trasporto verticale
  • Tecnici per la manutenzione di metropolitane e tram
  • Tecnico per i controlli non distruttivi
  • Tecnico dei sistemi di alimentazione
  • Tecnico di trazione
  • Addetto all’ufficio stampa
  • Analista di business
  • Responsabile del servizio impianti a fune
  • Specialista in gestione dei rischi aziendali
  • Geometra per la progettazione di armamenti e coordinamento infrastrutture
  • Ingegnere per grandi strutture
  • Specialista assicurativo
  • It junior PMO
  • Manager di prodotto per staff e mondo IT
  • Progettista di sistemi OT
  • Responsabile senior organizzazione eventi
  • Ufficiale stampa senior
  • Manager di prodotto senior
  • Esperto in relazioni pubbliche e internazionali
  • Tirocinio per ingegnere di sistemi di telecontrollo.

Benefici per i dipendenti

ATM si distingue anche per un piano di benefici notevolmente vantaggioso per il suo personale. Tra questi, spiccano l’integrazione dello stipendio per le lavoratrici in maternità, fondi pensionistici, polizze infortuni, e sconti sugli abbonamenti ai mezzi di trasporto.

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L’azienda fornisce inoltre supporti finanziari come prestiti e mutui, nonché borse di studio. I dipendenti godono anche di assistenza fiscale gratuita, vaccinazione antinfluenzale senza costi, accesso alla mensa aziendale, sale relax e varie convenzioni per eventi culturali, come spettacoli teatrali e ingressi ai musei.

Processo di selezione

Il primo passo del processo di selezione consiste nella valutazione delle candidature ricevute online, dove vengono selezionati i profili che meglio corrispondono ai requisiti richiesti. I candidati prescelti vengono quindi contattati per un colloquio telefonico o asincrono, quale una video intervista registrata.

Segue un’intervista attitudinale e motivazionale, fondamentale per valutare l’adattabilità del candidato all’ambiente aziendale. Poi, il processo prevede colloqui tecnici e prove pratiche, oltre a visite mediche necessarie per completare la valutazione. Infine, i candidati che superano positivamente queste fasi ricevono una proposta contrattuale.

Come candidarsi

Per entrare a far parte del team di ATM, i candidati devono visitare il sito ufficiale di ATM Lavora con Noi, una piattaforma dedicata al reclutamento. Qui, possono caricare il proprio profilo professionale, inserendo tutte le informazioni rilevanti come esperienze lavorative, formazione e competenze. Una volta completato il profilo, è possibile rispondere direttamente alle offerte di lavoro pubblicate, selezionando quelle che meglio si adattano alle proprie qualifiche e aspirazioni professionali.

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L'Azienda Trasporti Milanesi (ATM) apre nuove opportunità di lavoro in diversi settori. Con una storia che inizia nel 1931, ATM continua a essere un punto di riferimento nel trasporto pubblico, offrendo servizi con autobus, tram, filobus e altri mezzi innovativi. Quest'anno, l'azienda invita candidati qualificati a scoprire le posizioni aperte in aree come manutenzione, sicurezza, contenuti digitali e ruoli tecnici.

Posizioni aperte

ATM, sempre all'avanguardia nel settore dei trasporti pubblici, annuncia l'apertura di molteplici posizioni lavorative nella sua sede di Milano. Di seguito, l'elenco delle più recenti opportunità disponibili per le quali è possibile presentare la propria candidatura:

  • Addetti alla sicurezza
  • Specialista in contenuti digitali
  • Ingegnere per la manutenzione di impianti e armamenti metropolitani
  • Responsabile della manutenzione degli immobili
  • Tecnici in telecomunicazioni e sistemi di sicurezza
  • Tecnici manutentori per impianti di trasporto verticale
  • Tecnici per la manutenzione di metropolitane e tram
  • Tecnico per i controlli non distruttivi
  • Tecnico dei sistemi di alimentazione
  • Tecnico di trazione
  • Addetto all'ufficio stampa
  • Analista di business
  • Responsabile del servizio impianti a fune
  • Specialista in gestione dei rischi aziendali
  • Geometra per la progettazione di armamenti e coordinamento infrastrutture
  • Ingegnere per grandi strutture
  • Specialista assicurativo
  • It junior PMO
  • Manager di prodotto per staff e mondo IT
  • Progettista di sistemi OT
  • Responsabile senior organizzazione eventi
  • Ufficiale stampa senior
  • Manager di prodotto senior
  • Esperto in relazioni pubbliche e internazionali
  • Tirocinio per ingegnere di sistemi di telecontrollo.

Benefici per i dipendenti

ATM si distingue anche per un piano di benefici notevolmente vantaggioso per il suo personale. Tra questi, spiccano l'integrazione dello stipendio per le lavoratrici in maternità, fondi pensionistici, polizze infortuni, e sconti sugli abbonamenti ai mezzi di trasporto.

L'azienda fornisce inoltre supporti finanziari come prestiti e mutui, nonché borse di studio. I dipendenti godono anche di assistenza fiscale gratuita, vaccinazione antinfluenzale senza costi, accesso alla mensa aziendale, sale relax e varie convenzioni per eventi culturali, come spettacoli teatrali e ingressi ai musei.

Processo di selezione

Il primo passo del processo di selezione consiste nella valutazione delle candidature ricevute online, dove vengono selezionati i profili che meglio corrispondono ai requisiti richiesti. I candidati prescelti vengono quindi contattati per un colloquio telefonico o asincrono, quale una video intervista registrata.

Segue un'intervista attitudinale e motivazionale, fondamentale per valutare l'adattabilità del candidato all'ambiente aziendale. Poi, il processo prevede colloqui tecnici e prove pratiche, oltre a visite mediche necessarie per completare la valutazione. Infine, i candidati che superano positivamente queste fasi ricevono una proposta contrattuale.

Come candidarsi

Per entrare a far parte del team di ATM, i candidati devono visitare il sito ufficiale di ATM Lavora con Noi, una piattaforma dedicata al reclutamento. Qui, possono caricare il proprio profilo professionale, inserendo tutte le informazioni rilevanti come esperienze lavorative, formazione e competenze. Una volta completato il profilo, è possibile rispondere direttamente alle offerte di lavoro pubblicate, selezionando quelle che meglio si adattano alle proprie qualifiche e aspirazioni professionali.