Nel quadro della sua iniziativa di espansione e innovazione, Deloitte annuncia un imponente piano di assunzioni finalizzato a rafforzare il settore dell’Intelligenza Artificiale Generativa (GenAI), ponendo le basi per un futuro all’insegna del progresso tecnologico.
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Un nuovo centro per l’Intelligenza Artificiale
Deloitte, leader globale nei servizi di consulenza professionale, ha fatto sapere tramite comunicato ufficiale la creazione di un Competence Center per la GenAI, marcando un passo decisivo verso l’adozione di questa tecnologia rivoluzionaria da parte delle aziende. Questa mossa si prevede genererà oltre 500 posti di lavoro nei prossimi tre anni, ampliando notevolmente le opportunità occupazionali nel campo.
La nuova divisione dedicata all’Intelligenza Artificiale Generativa includerà due spazi fisici in cui Deloitte collaborerà strettamente con le aziende clienti, aiutandole a esplorare e implementare soluzioni AI avanzate. A capo del Centro GenAI vi sarà Lorenzo Cerulli, figura di spicco nell’ambito AI di Deloitte Mediterranean.
Un team iniziale di 100 esperti sarà successivamente ampliato per raggiungere l’obiettivo di 500 nuovi professionisti entro tre anni.
Questa iniziativa si aggiunge alle precedenti annunci di assunzioni da parte di Deloitte, inclusi i piani di reclutamento per la sede di Roma.
Prospettive occupazionali e formazione
Le opportunità di lavoro presso il nuovo Competence Center per la GenAI Deloitte saranno orientate principalmente verso profili informatici, esperti digitali e professionisti in ambito Intelligenza Artificiale. Deloitte prevede inoltre di investire in 350 mila ore di formazione specializzata, per dotare i suoi 17.000 dipendenti in Italia, Malta e Grecia delle competenze necessarie a sfruttare appieno il potenziale dell’AI.
Focus sull’azienda Deloitte
A livello internazionale, Deloitte conta circa 457.000 professionisti operanti in oltre 150 paesi, offrendo una vasta gamma di servizi in consulenza legale, finanziaria e revisoria. In Italia, la presenza di Deloitte si manifesta con una solida rete di consulenti e un’ampia base clienti, confermando il suo ruolo di leader nel panorama consultivo italiano e internazionale.
Come candidarsi
Per coloro interessati a far parte della rivoluzione AI di Deloitte, è possibile visitare la sezione carriere sul sito ufficiale, dove si trovano le posizioni aperte e le istruzioni per l’invio delle candidature. Un’occhiata regolare a questa sezione rivelerà anche future opportunità legate al Centro GenAI.
In questa epoca di trasformazione digitale, Deloitte si conferma all’avanguardia, guidando l’innovazione nel settore AI e creando significative opportunità di crescita e sviluppo professionale.
Per ulteriori dettagli sulle opportunità di impiego in Italia, visita la nostra sezione dedicata agli annunci di lavoro.
