Eni assunzioni febbraio 2023: posizioni aperte e come candidarsi

Eni offre contratti a tempo indeterminato per diplomati e laureati, anche senza esperienza: come candidarsi.

Nuove opportunità di impiego presso Eni. Il Gruppo rende disponibili diverse offerte di lavoro per diplomati e laureati, figure esperte e giovani senza esperienza. Le assunzioni prevedono l’inserimento delle risorse prevalentemente tramite contratto a tempo a indeterminato.

Di seguito, vi riportiamo tutte le informazioni utili sulle offerte di lavoro Eni, sui profili ricercati e sulle modalità di candidatura.

ENI ‘Lavora con Noi’

Eni ricerca personale in vista di nuove assunzioni. Le offerte di lavoro sono rivolte sia a candidati esperti, da impiegare per lo più a tempo indeterminato, che a giovani da inserire in programmi di formazione e stage, finalizzati all’assunzione in azienda.

Attualmente, il Gruppo sta selezionando vari profili per la copertura di posti di lavoro in Lombardia e presso varie sedi sul territorio nazionale.

Le figure ricercate al momento sono le seguenti:

San Donato Milanese (Milano)

  • Billing e Metering Expert Reti Termiche ed Elettriche;
  • Data Architect Junior;
  • Expert Coordinamento Amministrativo Consociate Estere;
  • Junior Trading Oil & Products Contract Management;
  • Senior Energy Efficiency;
  • Specialist Medium-Long Term Plan Natural Resources and Cross Activities;
  • Specialist of Competitive Analysis and Strategic Positioning.

Altre sedi

  • Analisi e Consolidamento Internship – Roma;
  • Cloud Architect – Milano;
  • Cyber Security Architect – Roma;
  • Expert Analisi di Mercato e Scenari Upstream – Roma;
  • Expert Servizio Prevenzione e Protezione – Vibo Valentia;
  • Junior Business Intelligence Analyst – Genova;
  • Operatore Esperto di Esercizio Polifunzionale – Ravenna;
  • Operatore Junior di Esercizio Polifunzionale – Ravenna;
  • Operatore Manutenzione Meccanica Junior – Ravenna;
  • Specialista Sviluppo Offerta Food&Grocery – Roma, Livorno, Ortona (Chieti), Genova.

Percorsi formativi per i giovani

Periodicamente, Eni ricerca anche laureati in materie scientifiche e altre discipline, da impiegare in percorsi formativi realizzati in partnership con il Politecnico di Torino, il Politecnico di Milanoe l’Università di Pavia. Tra questi, è importante considerare i Master MEDEA, il Master MINDS, il Master Energy Innovation e il Master in Geoscience for Energy.

Generalmente, è prevista l’erogazione di borse di studio per i partecipanti, a copertura totale o parziale dei costi.

Tra i programmi pensati per i giovani neoassunti e ai più esperti, troviamo Eni Academy e Welcome experts!, oppure il programma di Mentoring e Coaching che affianca le persone nella loro crescita personale e di ruolo grazie al supporto di figure ad alta esperienza aziendale. Infine, ci sono anche corsi di aggiornamento tecnico specialistico per accrescere le proprie competenze tecniche.

Processo di selezione

A seguito dello screening dei curriculum i candidati verranno contatta per partecipare ad una valutazione attitudinale, che consiste in prove situazionali, colloqui di gruppo e individuali e test di lingua inglese. Il processo selettivo si conclude con una intervista tecnica, focalizzata sulle competenze specialistiche del candidato.

Come candidarsi

Attraverso la sezione riservata alle carriere e selezioni del sito web aziendale, Eni pubblica le ricerche in corso presso il gruppo, e rende disponibili una serie di informazioni e consigli utili relativi alle modalità di lavoro, alle carriere e alle selezioni. Tramite la piattaforma web i candidati possono allegare il cv nel data base aziendale, valutare gli annunci attivi, e candidarsi agli stessi.

Se sei alla ricerca di un impiego presso il Gruppo, ti invitiamo a consultare la nostra pagina dedicata alle offerte di lavoro ENI.

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Autore
Valerio Mainolfi
Valerio Mainolfi
Specializzato in comunicazione e marketing, amante della scrittura creativa, navigo costantemente tra ambizioni future e sfide del nostro tempo, agganciato all’evoluzione illogica del mio essere.